- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme partner pro společné finanční úspěchy. Od založení společnosti v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství, finančních služeb a realit. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i Vám. Pokud Vás baví svět financí a realit, chcete být v týmu, kde je vidět výsledek, u nás najdete prostor pro růst, inovace a možnost dělat práci, která má reálný dopad.
Společnost Prosperity Financial Services jsme zakládali s vizí poskytovat nadstandardní finanční poradenství našim zákazníkům. Od roku 2014 jsme pomohli více než 80.000 zákazníkům vyřešit jejich finance tak, aby měli čas a možnosti žít podle svých představ. To nás utvrzuje v tom, že jsme na správné cestě.
Do našeho finančního oddělení hledáme zkušeného a precizního kolegu či kolegyni, který převezme zodpovědnost za agendu plateb, pohledávek a controllingu. Jde o pozici, kde má každá koruna své místo a kde se cení spolehlivost, důslednost a aktivní přístup – flegmatismus si zde vzhledem k povaze práce bohužel nemůžeme dovolit. Uvítáme proto spíše samostatného profesionála s praxí než kandidáta na úplném začátku kariéry.
Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis s průvodním dopisem - budeme se těšit!
Nástup možný ihned, případně dle vašich možností.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.