- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme čtyřtřídní mateřská škola v Praze, kde se zaměřujeme na individuální přístup a rozvoj nadání u dětí – i díky spolupráci s Mensou. Děti vedeme v respektujícím a podnětném prostředí.
Do našeho týmu rádi přivítáme kvalifikovanou kolegyni nebo kvalifikovaného kolegu, který má rád práci s dětmi, je spolehlivý, otevřený spolupráci a nechybí mu chuť tvořit, vést a inspirovat.
Vedení skupiny dětí předškolního věku v rámci třídního kolektivu
Příprava a realizace denních aktivit dle RVP PV
Spolupráce s rodiči a kolegy v týmu
Účast na školních akcích a rozvoji programu školky
🕗 Pracovní doba je na plný úvazek (běžná provozní doba MŠ je 6:30–17:30, rozdělení dle směn).
Nezbytné:
Středoškolské vzdělání s maturitou v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika
Velmi dobrá znalost českého jazyka (min. C1)
Chuť pracovat s dětmi, odpovědnost a týmový duch
Výhodou:
Praxe v mateřské škole
Zkušenosti s nadanými dětmi nebo zájem o tuto oblast
Co Vám nabízíme navíc:
Přátelský kolektiv a klidné pracovní prostředí
Podporu při nástupu, zejména pokud jste čerstvým absolventem
Možnost zapojit se do rozvoje programu pro nadané děti
Stabilní pracovní místo v menší školce se smysluplnou vizí
Na jaké benefity se můžete těšit?
Zaujala Vás tato příležitost? Budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Každému zájemci odpovíme – těšíme se na setkání s Vámi!
Tým Mateřské školy
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.