- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Allianz pojišťovna a.s. Ke štvanici 656/3 186 00 Praha.
Jsme stabilní nadnárodní společností se silnou základnou patřící mezi 5 největších poskytovatelů pojištění v ČR.
Pro nově vznikající kancelář obchodního zastoupení hledáme vhodného kandidáta. Vaší denní náplní práce bude péče o stávající klienty, kontakt a jednání s novými klienty, reprezentace Allianz a.s.,účast na vzdělávání.
Ochotu učit se novým věcem.
Komunikativnost a příjemné vystupování
Chuť se dále rozvíjet
Cílevědomost a odpovědnost
Zázemí stabilní velké společnosti
Odpovídající odměnu za provedenou činnost
Maximální podporu v celém procesu realizovaných činností
Maximální a sofistikovaný proces vzdělávání a odborného růstu
Zajímavé paušální odměny v režimu zapracování
Zvýhodněné nabídky ( ubytování, sport, vybavení domácnosti a podobně)
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis, všem odpovíme. Těšíme se na Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?