Pracovník expedice – fyzicky zdatná posila do skladu

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost. Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.

• Příprava a balení hotových výrobků k expedici

• Ohýbání se, zvedání a přenášení břemen (i vyšší hmotnosti – do cca 25 kg)

• Používání elektrického paletového vozíku při přesunech výrobků

• Příprava expedic podle výdejek a práce s expediční dokumentací

• Spolupráce s ostatními kolegy v týmu

• Jednosměnný provoz od pondělí do pátku

• Dobrou fyzickou kondici – práce je fyzicky náročná a zahrnuje pravidelné ohýbání a manipulaci s těžšími díly

• Spolehlivost a pečlivost při balení a vychystávání zásilek

• Praxe ve skladu výhodou, nikoliv podmínkou – zaučíme

• Zodpovědný a samostatný přístup k práci

• Zkušenost s elektrickým paletovým vozíkem a platný průkaz pro jeho obsluhu

• Nejsme parta jednotlivců – u nás si pomáháme, takže hledáme někoho, kdo dokáže spolupracovat s ostatními

• Datum nástupu dohodou, vítáme co nejdříve

Zašlete nám prosím Váš aktuální životopis. Po jeho posouzení Vám zavoláme nebo pošleme e-mail, když se nedovoláme, a domluvili bychom si osobní schůzku.

Získané informace o vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

• nástupní mzda od 174 Kč/hod.;
• výše mzdy dle vzdělání, zkušeností a odborných znalostí, pravidelný růst mzdy;
• příplatky dle zákoníku práce;
• příspěvek na dojíždění;
• měsíční a čtvrtletní prémie;
• stravenkový paušál: 123 Kč/den;
• pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na produkty pro zdraví, na sport, kulturu, knihy, dovolenou);
• 25 dní dovolené;
• 1x ročně firemní akce pro rodiny zaměstnanců s dobrovolnou účastí;
• zvýhodněná půjčka zaměstnancům.