- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Bystřice
Pouze zájemci splňující kvalifikaci dle školského zákona. Motivační dopis a CV zasílejte na email e-mail přes . Pohovory budou probíhat v měsících květen/červen 2017.
1 učitelka – zástup za MD do 2020, 2 učitelky – po vzájemné spokojenosti v budoucnu doba neurčitá. Výhodou znalost programu Začít spolu a práce v centrech aktivit.Předpokládáme, že uchazeč ovládá metodiky a moderní způsoby výchovy a vzdělávání, pedagogickou komunikaci a diagnostiku. Učitelky hledáme jak k dětem předškolním, tak mladším.
Nabízíme podporu v oblasti dalšího vzdělávání, profilace, vstřícnou komunikaci a týmovou spolupráci. Nutná znalost PC, internet. Vhodné pro začínající učitele. Příspěvky na obědy, příspěvky na dovolenou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.