- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pod vedením projektu Personalnireditelka.cz už 10 let propojujeme ty správné lidi se správnou firmou. Nejsme personálka. Hledáme exluzivně zaměstnance pouze pro společnosti, které považujeme za zajímavé a samy si umíme představit, že v té firmě pracujeme. Díky naši nestrannosti, nám můžete důvěřovat, že firmy, pro které hledáme zaměstnance, vám mají, co nabídnout. Když získaly naši přízeň - a to není lehké, věříme, že si získávají i vaši.
Nabízíme také služby pro zaměstnance, komplexní přípravu na pohovor, osobnostní profily, kariérní poradenství, koučing a další.
Pracujete v call centru nebo máte zkušenosti s prodejem, komunikací po telefonu, případně s vedením menšího týmu? Ale už se nechcete věnovat obchodu a hledáte kariérní posun? Pak pro vás máme příležitost!
Pro společnost, která se zabývá personálním poradenstvím, hledáme manažera týmu oddělení asistentů schůzek.
Povedete menší tým asistentů, kteří vedou diáře obchodníkům a navolávají jim schůzky ve firmách. Na schůzku pak jede samotný obchodník a výsledek jednání již na vaše oddělení nemá žádný vliv.
Pokud vás pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat a řekneme si více.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.