- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Na Výhoně 3682, 695 01 Hodonín. Popis práce: administrativní a obchodní podpora manažera při každodenní práci (příjem zboží do informačního systému, telefonní a e-mailová komunikace s dodavateli a odběrateli aj. ….)
Nabízíme: zaškolení, pozici ve stabilní společnosti, odměňování dle výsledků a Vašeho výkonu.
Požadujeme: uživatelská znalost práce na pc: Excel/Word/e-mail, praxe s informačním systémem CÉZAR vítána, pečlivost, dochvilnost, spolehlivost, smysl pro detail a pro pořádek, pozitivní přístup k plnění zadaných úkolů, trestní bezúhonnost, flexibilitu. Kontaktovat budeme jen vybrané uchazeče. Příspěvek na stravování, sleva na firemní výrobky, telefonní tarif s neomezeným voláním, finanční odměna na konci roku – 13. plat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?