- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme šikovné elektrikáře s vyhláškou 21 do Německa.
- Práce je v rafinerií.
- Místo výkonu práce - Ludwigshafen Německo.
- Práca na 2-3 měsíce.
- Nástup: 17.4.2024
- Trasování.
- Tahání kabelů.
- Montáž svítidel.
- Montáž zástrček.
- Vyučen v oboru vyhláška Paragraf 21.
- Praxe jako elektrikář min. 3 roky.
- Německý jazyk - B2 - jeden v partii nutnost!
- Samostatnost.
- 560 KČ/hod na živnost.
- Možnost práce i na trvalý pracovní poměr - HPP.
- Příspěvek na PHM do výše 3800 KČ.
- Ubytování hrazeno a zajištěno firmou.
- Dlouhodobá stabilní práce.
- Možnost záloh po odpracovaných 80 hodin.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.