- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

Hledáme šikovné elektrikáře s vyhláškou 21 do Německa.
- Práce je v rafinerií.
- Místo výkonu práce - Ludwigshafen Německo.
- Práca na 2-3 měsíce.
- Nástup: 17.4.2024
- Trasování.
- Tahání kabelů.
- Montáž svítidel.
- Montáž zástrček.
- Vyučen v oboru vyhláška Paragraf 21.
- Praxe jako elektrikář min. 3 roky.
- Německý jazyk - B2 - jeden v partii nutnost!
- Samostatnost.
- 560 KČ/hod na živnost.
- Možnost práce i na trvalý pracovní poměr - HPP.
- Příspěvek na PHM do výše 3800 KČ.
- Ubytování hrazeno a zajištěno firmou.
- Dlouhodobá stabilní práce.
- Možnost záloh po odpracovaných 80 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.