Lean specialista (PL4382)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chrudim
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
VŠ /SŠ technického zaměření, znalost Aj nebo NJ, na komunikativní úrovni, praxe v oblasti automotive nebo příbuzném oboru velkou výhodou, možnost i pro absolventy s technickým vzděláním a znalostmi metod průmyslového inženýrství a statistiky. Znalost, aplikace a zavádění praktiky lean tools v provozu (5S, Kanban, VSM) další velkou výhodou.
Spolehlivost, tvořivost, flexibilita, kreativita, samostatnost.
Prezentační a komunikační dovednosti. Tvůrčí a inovativní myšlení. Ochota dále se vzdělávat, hledat nová řešení. Schopnost práce v týmu

Popis:
Vytváření tzv. štíhlého pracoviště dle metody Lean layout pro správné uspořádání pracovišť a zásob, snižování nákladů výroby a plnění kvalitativních cílů, hledání dalších úspor v rámci výroby a logistiky, sledování mezioperačních zásob;
spolupráce při tvorbě VSM map, aplikace PULL systému. Spolupráce s ostatními odděleními napříč spol. na neustálém zlepšování procesů.

Nabídka:
Zajímavé zaměstnání ve společnosti z prostředí Automotive. Flexibilní pracovní doba.
Možnost odborného a kariérního růstu. Týden dovolené navíc. Dotované stravování. Možnost využívání služebního bytu. Příspěvek na penzijní připojištění. Další zaměstnanecké benefity

Pracoviště: Chrudim okolí

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Velemyšleves
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Plzeň
  • ŠKODA JS a.s.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Brno
  • TSplus servis s.r.o.
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Karviná
  • TOMGAST Czech Republic s.r.o.
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Hradec Králové
  • Bühler Motor s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Kutná Hora
  • Finanční Institut s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

absolvent AJ auto benefit benefity Bor den dění doba EU flexibilní hledat HR Chrudim inženýr IT kvalita Luže měření metody Most možnost nabídka náplň práce nová pec penzijní připojištění plnění pojištění požadavky práce pracoviště pracovní pracovní doba praxe prostředí připojištění příspěvek růst samostatnost sledování služební specialist specialista společnost společnosti spolupráce stravování týden týden dovolené navíc vzdělání zaměstnanec zaměstnání znalost aplikace cíl dovednost dovolené inovativní kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kreativita list logistik myšlení náklad náplň navíc oblast oblasti obor odbor odborné oddělení operační Ostatní penzijní PR proces procesů průmysl průmyslové řešení schopnost systém technické technický tým výroby zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena