- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Rozšiřujeme obchodní tým pro společnost z oblasti průmyslového chlazení a hledáme prozákaznicky orientovaného Key Account Managera (m/ž) pro celou ČR
Náplň práce:
Vaším primárním úkolem bude péče o některé z našich klíčových zákazníků (řetězce) s cílem zajistit jejich dlouhodobou spokojenost. Součástí Vaší práce bude nabídka a prodej dalších servisních produktů a služeb (kontrakty, modernizace, revize, web servis, náhradní díly …) s cílem trvale zlepšovat obchodní výsledky servisu svěřeného portfolia. Také vás čeká aktivní komunikace, budování dobrých vztahů se zástupci zákazníka včetně osobních návštěv prodejen. Neobejdete se bez tvorby cenových nabídek na základě požadavků zákazníka.
Očekáváme od vás plnění stanovených cílů u svěřených zákazníků/regionu v oblasti servisu (obrat, marže, spokojenost zákazníka). Nedílnou součástí bude spolupráce s ostatními odděleními - servisem, podporou či prodejním týmem
Co vám nabídneme:
Co od vás očekáváme?
Výhodou:
jak se přihlásitPokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.