Strojník stavební mechanizace (m/ž)

Louny
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EKOSTAVBY Louny s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost EKOSTAVBY Louny s.r.o., založená v roce 1990, patří mezi osvědčené dodavatele stavebních prací. Podniká v oblasti stavební výroby, průmyslových, dopravních a inženýrských staveb. Má silné technologické a technické zázemí, vlastní obalovnu živičných směsí a recyklační středisko. Disponuje širokým vozovým parkem a moderní stavební technikou.

Náplň práce:

Hledáme strojníky stavební mechanizace (nabízíme i možnost zaškolení).

Co od Vás očekáváme:

strojní průkaz pro obsluhu kolových a pasových rypadel, grejdrů

spolehlivost

slušné vystupování

Co Vám můžeme nabídnout:

zázemí stabilní stavební společnosti

velmi dobré pracovní podmínky a finanční ohodnocení

5 týdnů dovolené

příspěvek na obědy

příspěvek na penzijní připojištění

doprava na stavby zajištěna zaměstnavatelem  

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Most Most
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
C KAPITAL INWEST a.s. | C KAPITAL INWEST a.s. | Most Most
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Libochovice Libochovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
MARENT DEMOLICE s.r.o. | MARENT DEMOLICE s.r.o. | Dolní Rychnov Dolní Rychnov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
EKOLA České Libchavy s.r.o. | EKOLA České Libchavy s.r.o. | České Libchavy České Libchavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
EKOLA České Libchavy s.r.o. | EKOLA České Libchavy s.r.o. | České Libchavy České Libchavy
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Moravská skládková společnost a.s. | Moravská skládková společnost… | Otrokovice Otrokovice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
P K I - Teplotechna Brno spol. s r.o. | P K I - Teplotechna Brno spol… | Brno Brno
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
TUFÍR, spol. s r.o. | TUFÍR, spol. s r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. prosince
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 31 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
MAXIS a.s. | MAXIS a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.