- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v ekonomické sféře a praxi jako mzdová účetní ve výrobní firmě? Na naše finanční oddělení právě hledáme zkušenou posilu, která dohlédne na řádné, spolehlivé a pravidelné ohodnocení našich zaměstnanců. Máme navíc možnost nabídnou i spolupráci na částečný úvazek!
Jste to vy? Pošlete svůj životopis na e-mail přes a zjistíme to.
* Komplexní vedení a zpracování mezd zaměstnanců
* Spolupráce s personálním oddělením
* Odborné poradenství zaměstnancům
* Zpracování podkladů v interním systému
* Komunikace s příslušnými úřady
* Zpracovaní podkladů pro ÚP
* Dohled nad včasným provedením uzávěrek a daní
* Min. středoškolské vzdělání ekonomického směru
* Znalost mzdové legislativy, zákoníku práce
* Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* Aktivní znalost práce na PC
* Orientace v interních účetních systémech
* Ochota zdokonalovat se v AJ nebo již částečně komunikovat - email
* Mzda dle dosavadních zkušeností od 42.500 Kč
* Flexibilní pracovní doba s možností částečného Homeoffice
* Možnost spolupráce i na zkrácený úvazek
* 25 dní volna
* Stravenky
* Pravidelné příspěvky a prémie (penzijko, cafeterie a další)
* Své zaměstnance vzděláváme jak odborně, tak jazykově
* Práce ve stabilní společnosti
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce Hodonín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.