- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou již praxi v oblasti výrobního plánování, projektového řízení nebo jste zastával/a funkci technologa? Jste třeba i absolventem IT oboru, kterého fascinuje digitalizace a automatizace? Přejete si dostat možnost držet prst na tepu koordinace našich procesů? Pokud se navíc domluvíte anglicky - neváhejte, představte se mi v životopise a staňte se právě vy naším novým specialistou!
* Řízení procesů plánovaní výroby za použití nejmodernějších pomocníků
* Správa dat v interním systému, aktualizace směrnic a standardů
* Podílení se na projektech spojených se zefektivněním a zrychlením výroby včetně snížení nákladovosti
* Příprava výrobních strategií, zodpovědnost za zavádění nových procesů automatizace a digitalizace
* Analýzy, reporty, administrativa a dokumentace
* Optimalizace linek, včetně jejich relokace - i v mezinárodním měřítku
* Spolupráce s kolegy napříč odd. firmy včetně mezinárodního týmu
* SŠ/VOŠ/VŠ - technické nebo IT zaměření
* Praxe z výrobní společnosti na oddělení plánování výroby nebo technologie
* PC - velmi dobrá znalost balíčku MS Office, interní systémy
* Schopnost analytického a systematického myšlení
* AJ - komunikativní úroveň slovem i písmem
* Pečlivý a důmyslný přístup k práci
* Schopnost týmové spolupráce a ochotu dále se učit a zdokonalovat
* ŘP - sk.B - aktivní řidič - ochota vycestovat na občasné schůzky
* Nástupní plat od 42.000 Kč/ dle zkušeností
* Pravidelné navyšování mzdy
* 13. a 14. plat
* Čtvrtletní odměny
* Práce s novými technologiemi
* Flexibilní pracovní doba
* Po zaškolení možnost využívat homeoffice
* Bonusy a příspěvky
* Dotovaná strava
* Podpora při relokaci
* Propracované kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Firemní školka
* Místo výkonu: České Budějovice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.