- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou již praxi v oblasti výrobního plánování, projektového řízení nebo jste zastával/a funkci technologa? Jste třeba i absolventem IT oboru, kterého fascinuje digitalizace a automatizace? Přejete si dostat možnost držet prst na tepu koordinace našich procesů? Pokud se navíc domluvíte anglicky - neváhejte, představte se mi v životopise a staňte se právě vy naším novým specialistou!
* Řízení procesů plánovaní výroby za použití nejmodernějších pomocníků
* Správa dat v interním systému, aktualizace směrnic a standardů
* Podílení se na projektech spojených se zefektivněním a zrychlením výroby včetně snížení nákladovosti
* Příprava výrobních strategií, zodpovědnost za zavádění nových procesů automatizace a digitalizace
* Analýzy, reporty, administrativa a dokumentace
* Optimalizace linek, včetně jejich relokace - i v mezinárodním měřítku
* Spolupráce s kolegy napříč odd. firmy včetně mezinárodního týmu
* SŠ/VOŠ/VŠ - technické nebo IT zaměření
* Praxe z výrobní společnosti na oddělení plánování výroby nebo technologie
* PC - velmi dobrá znalost balíčku MS Office, interní systémy
* Schopnost analytického a systematického myšlení
* AJ - komunikativní úroveň slovem i písmem
* Pečlivý a důmyslný přístup k práci
* Schopnost týmové spolupráce a ochotu dále se učit a zdokonalovat
* ŘP - sk.B - aktivní řidič - ochota vycestovat na občasné schůzky
* Nástupní plat od 42.000 Kč/ dle zkušeností
* Pravidelné navyšování mzdy
* 13. a 14. plat
* Čtvrtletní odměny
* Práce s novými technologiemi
* Flexibilní pracovní doba
* Po zaškolení možnost využívat homeoffice
* Bonusy a příspěvky
* Dotovaná strava
* Podpora při relokaci
* Propracované kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Firemní školka
* Místo výkonu: České Budějovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.