- 85 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou praxi na pozici stavebního inženýra? Máte OZO BOZP na staveništi?
Právě se díváte po nové práci?
Hledáme technicky zdatného profesionála s důrazem na bezpečnost, efektivitu a kvalitu, který zároveň umí komunikovat, řešit problémy a řídit projekty od začátku až po jejich dokončení!
Jste to VY?
Představte se mi životopisem a zjistíme to!
* Vedení projektů od návrhu po kolaudaci
* Zajištění příslušných povolení a potřebné dokumentace
* Technický dozor a koordinace BOZP na staveništi
* Zajištění dalších nákupů, pozdějších rekonstrukcí a zastupování společnosti v nezbytných jednáních
* VOŠ/VŠ - příslušného oboru
* Prokazatelnou praxi na podobné pozici
* OZO BOZP na staveništi
* PC - MS Office a interní systémy
* Zodpovědný a detailní přístup
* Znalost stavebních technologií, schopnost inženýrských výpočtů a projektový management
* Flexibilita, organizační, komunikační, prezenční a vyjednávácí schopnosti
* ŘP - sk.B - aktivní řidič
* Nástupní mzda od 70.000 Kč
* Roční bonusy
* Mimořádné prémie
* Pružná pracovní doba
* Dotovaná strava
* Podpora při relokaci
* Podpora rodin s dětmi
* Firemní školka
* Týden dovolené navíc
* Kurzy a školení
* Kulturní a firemní akce
* Místo výkonu: Letohrad
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.