- 95 000 – 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBIS s.r.o. je menší česká IT společnost, která působí na trhu již více než 30 let. Zaměřujeme se na vývoj, provoz a podporu vlastních informačních systémů určených především pro úřady a veřejnou správu.
Naše řešení pokrývají správu dokumentů a celý životní cyklus materiálů pro jednání rad a zastupitelstev – od přípravy podkladů, jejich připomínkování a zařazení na jednání přes schvalovací proces až po následné zveřejnění.
Dále vyvíjíme systémy pro:
Pracujeme především s databázemi Oracle a Microsoft SQL Server. Dlouhodobě se specializujeme na oblast správy dat a dokumentů – data management a document management.
Hledáme kolegu či kolegyni do týmu zajišťujícího provoz, kontrolu a další rozvoj našeho vlastního softwaru. Práce zahrnuje zejména:
Pozice kombinuje technické uvažování, komunikaci se zákazníky a aktivní účast na průběžném zdokonalování našich produktů.
Očekáváme iniciativu, samostatnost, spolehlivost a především chuť učit se. Hledáme kolegy, kteří aktivně odhalují chyby a nepřesnosti, přicházejí s vlastními podněty a hledají nové možnosti, jak zvyšovat kvalitu a uživatelskou přívětivost našeho softwaru.
Důležité jsou základní znalosti a všeobecný přehled v oblasti IT, technické uvažování, cit pro řešení technických a softwarových problémů a důslednost při jejich řešení. Očekáváme, že svěřené úkoly a vzniklé problémy budete samostatně dotahovat až do konce.
Hledáme lidi se skutečným zájmem o IT, kteří chtějí být aktivní součástí vývoje a zlepšování našich produktů. Tato pozice je vhodná pro ty, kteří v práci hledají prostor pro vlastní iniciativu, odpovědnost a viditelné výsledky – nikoli pouze seznam zadaných úkolů, které je třeba mechanicky splnit.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.