- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Údržba elektronických a mechanických zařízení
V případě poruchy provádět opravy elektro – mechanických strojů a zařízení (PLC, robotů, senzorů, svařovacích přípravků a jiných zařízení)
Provádět preventivní prohlídky příslušných strojů / zařízení (přípravky a jiné)
Diagnostika / zálohování/ obnovení PLC kódu
Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6.
Praxe na obdobné pozici 2 roky.
SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud)
Orientace v elektro a hydraulické dokumentaci podmínkou
Orientace ve slaboproudé elektrotechnice
Základní znalost PLC
Znalost senzoriky – celkový přehled
Znalost elektrokomponentů
Manuální zručnost, technické myšlení
Pečlivost a zodpovědnost
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
Práce na PC
Důkladné zapracování.
Atraktivní mzdu s jistotou pravidelného růstu.
Mzda od 50 340 Kč s možností růstu až na 61 541 Kč
Široké možnosti kariérního a mzdového růstu.
Odměnu 15 000 Kč - 30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
Dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč).
Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
Čím rychleji se učíte, o to více se Vám navyšuje mzda.
Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny.
MAKRO karta
Jazykové kurzy a další interní i externí školení.
Dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.