- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máme volné místo pro člověka sběhlého v metodikách procesního a projektového řízení!
Dokážete koordinovat projekty a optimalizovat procesy? Hledáme TEBE, schopného převézt procesy z reálné výroby do systémů! Hledáme specialistu na ERP!
Jsi náš člověk? - představ se mi, zašli životopis a zjistíme to!
* Spolupráce v příjemném a malém kolektivu
* Navrhujete, plánujete, řídíte, implementujete
* Inovujete, zefektivňujete, optimalizujete
* Rozpočty, analýzy, správa dat, reporty
* A pokud jste milovníkem rituálů, vůně čerstvě pražených zrnek a kvality - nebude se Vám chtít domů!
* Předchozí zkušenosti s implementací ERP systémů
* Analytické a technické dovednosti
* Komunikační a prezentační dovednosti
* Schopnost procesního a projektového řízení
* Ochotu pracovat v Plzni
* Komfortní nástupní plat - dle zkušeností
* Vlastní organizaci práce
* Příjemný kolektiv
* Příspěvky a bonusy
* Slevy na produkty
* Interní vzdělávání
* Výborná dopravní dostupnost
* Místo výkonu práce: PLZEŇ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.