- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Připojte se k našemu týmu jako Projektový manažer! Jsme stabilní a moderní společnost, která klade důraz na kvalitu, inovace a rozvoj svých zaměstnanců. Nabízíme atraktivní mzdové ohodnocení a rozmanité benefity, včetně plně hrazeného stravování a možnosti kariérního a osobního růstu. Pokud hledáte příležitost být součástí dynamického týmu a rozvíjet své dovednosti ve skladovém prostředí, pak jste na správném místě!
Atraktivní mzdové ohodnocení
13. mzda
Pravidelné navyšování mzdy
Plně hrazené stravování a Cafeterie
Příspěvek na penzijní a životní připojištění
Možnost kariérního a osobního růstu
25 dnů dovolené
Zázemí moderní a stabilní společnosti
Přátelský kolektiv
Pravidelné firemní akce
Plánování, řízení a realizace nových projektů dle aktuálních standardů, interních procesů a požadavků klientů.
Koordinace týmu pracujícího na projektu.
Vedení dokumentace spojené s projektem.
Řízení projektových aktivit v softwaru pro projektové řízení.
Analýza problémů při zavádění nových projektů a zajištění nápravných opatření.
Pravidelné informování zainteresovaných stran o stavu projektů.
Hlavní kontaktní osoba pro zákazníky.
Odpovědnost za dosažení projektových cílů v rámci rozsahu, kvality, nákladů a termínů dodání.
Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici v automobilovém průmyslu.
Pokročilá znalost angličtiny, znalost němčiny nebo španělštiny je výhodou.
Silné komunikační dovednosti.
Schopnost efektivně předávat informace, zkušenosti a znalosti.
Schopnost vést a motivovat projektový tým.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?