- 70 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Připojte se k našemu týmu jako Projektový manažer! Jsme stabilní a moderní společnost, která klade důraz na kvalitu, inovace a rozvoj svých zaměstnanců. Nabízíme atraktivní mzdové ohodnocení a rozmanité benefity, včetně plně hrazeného stravování a možnosti kariérního a osobního růstu. Pokud hledáte příležitost být součástí dynamického týmu a rozvíjet své dovednosti ve skladovém prostředí, pak jste na správném místě!
Atraktivní mzdové ohodnocení
13. mzda
Pravidelné navyšování mzdy
Plně hrazené stravování a Cafeterie
Příspěvek na penzijní a životní připojištění
Možnost kariérního a osobního růstu
25 dnů dovolené
Zázemí moderní a stabilní společnosti
Přátelský kolektiv
Pravidelné firemní akce
Plánování, řízení a realizace nových projektů dle aktuálních standardů, interních procesů a požadavků klientů.
Koordinace týmu pracujícího na projektu.
Vedení dokumentace spojené s projektem.
Řízení projektových aktivit v softwaru pro projektové řízení.
Analýza problémů při zavádění nových projektů a zajištění nápravných opatření.
Pravidelné informování zainteresovaných stran o stavu projektů.
Hlavní kontaktní osoba pro zákazníky.
Odpovědnost za dosažení projektových cílů v rámci rozsahu, kvality, nákladů a termínů dodání.
Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici v automobilovém průmyslu.
Pokročilá znalost angličtiny, znalost němčiny nebo španělštiny je výhodou.
Silné komunikační dovednosti.
Schopnost efektivně předávat informace, zkušenosti a znalosti.
Schopnost vést a motivovat projektový tým.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.