- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pracovní začátečnickou pozici v IT? Máte SŠ vzdělání nebo absolvovaný rekvalifikační kurz v oboru informatiky? Pokud ano, dejte nám o sobě co nejdříve vědět!
Česká vývojářská společnost dodávající informační systémy do odvětví průmyslu hledá do týmu nového člena na pozici:
TESTER - JUNIOR (26-32.000 KČ)
* testování informačních systémů
* vytváření testovací dokumentace
* evidence chyb
* účast na přejímací zkoušce softwaru zákazníkem
* spolupráce s týmem vývojářů
* ideálně SŠ v oboru INFORMATIKA nebo rekvalifikační kurz
* pokročilou znalost OS MS Windows
* výhodou praxe v oblasti testování
* výhodou základní znalost databází SQL
* výhodou základní znalost programovacích jazyků Python, C, C#, Java
* znalost nástrojů jako Jira nebo Confluence - výhodou
* 25 dní dovolené
* bonusy/prémie
* stravenky
* nápoje na pracovišti zdarma
* reálný kariérní růst v rámci firmy
* možnost účastnit se oborových konferencí a kongresů
* příspěvek na rozvoj a vzdělávání
* nástup možný IHNED
* místo výkonu práce: Třebíčsko

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.