- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného finančního controllera se znalostí systému SAP, který se chce podílet na finančním řízení a rozvoji stabilní a rostoucí společnosti. Pokud se vyznáte v číslech, rozumíte procesům a hledáte nové profesní výzvy, rádi vás přivítáme v našem týmu.
• Kontrola investic – vytváření a sledování investic v systému SAP, investiční reporty
• Kontrola prodeje – sledování ziskovosti jednotlivých projektů, hrubé marže apod.
• Kontrola nákladových středisek – tvorba plánů nákladových středisek a jejich vyhodnocování v systému SAP
• V začátku bude hlavním úkolem zajistit transformaci finančního plánu do systému SAP
• Znalost systému SAP GUI (modul FI nebo FICO, spíše na CO – controlling, zájem o controlling)
• Znalost práce v Excelu – velmi dobrá úroveň
• AJ bude velkou výhodou, ale není nutnou podmínkou
• Možnost hybridní práce, klidně převážně jen z domova (podmínkou je ale pokročilá znalost SAPu)
• Realizovat se, prostor na nalezení nových způsobů
• Finanční ohodnocení dle praxe 70.000 Kč, u seniorního kandidáta lze i více, záleží na praxi/zkušenostech
• Služební mobil a notebook
• Firemní obědy zdarma a další benefity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?