- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenost s projektováním elektro/energo staveb? Víte jak projektovat kabelové vedení nebo transformační stanice? Hledáte flexibilní pozici, kdy bude na Vás kdy a odkud práci odvedete?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Pro zavedenou společnost hledáme posilu na pozici:
ELEKTROPROJEKTANT
* zpracování všech stupňů projektové dokumentace (NN/VN/VVN)
* projektování energetických staveb (transformačních stanice, kabelové vedení, FVE apod.)
* odpovědnost za kvalitu zpracovaných projektů
* měsíční reporty rozpracovanosti a plnění
* koordinace s dalšími návaznými projekty
* SŠ/VŠ technického zaměření – výhodou elektro
* zkušenosti s projektováním NN/VN/VVN
* znalost energetických staveb - výhodou
* znalost rozpočtovacího SW – výhodou
* aktivní řidič sk. B
* týden dovolené navíc
* příspěvek na PP
* školení a rozvoj
* služební telefon, notebook
* společné akce
* příspěvek na dovolenou a sport
* možnost spolupráce na HPP, IČO či částečný úvazek
* Termín nástupu: IHNED/dle domluvy
* Lokalita: Benešov nebo remote spolupráce (pro zkušené)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.