- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaká bude Vaše pozice:
obchodní práce, ve které uplatníte a rozvinete svůj obchodní talent
aktivní způsob prodeje založený na individuálním přístupu k zákazníkům a speciálních marketinkových akcích
zajišťování následných poprodejních služeb přímo u zákazníků
spoluúčast na tvorbě vnitřních expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
práce v týmu, který je připraven udělat maximum pro společný úspěch
Co jsme pro Vás připravili:
motivující platové ohodnocení
pestrou a zajímavou práci, která je založena na samostatnosti
možnost odborného růstu
zázemí největšího prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě
program osobního vzdělávání
příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na sortiment Mountfield
Potřebné předpoklady:
skvělý smysl pro obchod
vynikající přístup k zákazníkovi
pracovitost, samostatnost, dobré organizační schopnosti
komunikativnost
časová flexibilita
řidičský průkaz skupiny B
znalost práce na PC
trestní bezúhonnost
manuální zručnost
ochota učit se novým věcem a k týmové práci
Ostatní:
nástup možný ihned nebo dle dohody
pracoviště prodejna Frýdek – Místek

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.