- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jaká bude Vaše pozice:
obchodní práce, ve které uplatníte a rozvinete svůj obchodní talent
aktivní způsob prodeje založený na individuálním přístupu k zákazníkům a speciálních marketinkových akcích
zajišťování následných poprodejních služeb přímo u zákazníků
spoluúčast na tvorbě vnitřních expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
práce v týmu, který je připraven udělat maximum pro společný úspěch
Co jsme pro Vás připravili:
motivující platové ohodnocení
pestrou a zajímavou práci, která je založena na samostatnosti
možnost odborného růstu
zázemí největšího prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě
program osobního vzdělávání
příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na sortiment Mountfield
Potřebné předpoklady:
skvělý smysl pro obchod
vynikající přístup k zákazníkovi
pracovitost, samostatnost, dobré organizační schopnosti
komunikativnost
časová flexibilita
řidičský průkaz skupiny B
znalost práce na PC
trestní bezúhonnost
manuální zručnost
ochota učit se novým věcem a k týmové práci
Ostatní:
nástup možný ihned nebo dle dohody
pracoviště prodejna Frýdek – Místek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.