- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaká bude Vaše pozice:
obchodní práce, ve které uplatníte a rozvinete svůj obchodní talent
aktivní způsob prodeje založený na individuálním přístupu k zákazníkům a speciálních marketinkových akcích
zajišťování následných poprodejních služeb přímo u zákazníků
spoluúčast na tvorbě vnitřních expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
práce v týmu, který je připraven udělat maximum pro společný úspěch
Co jsme pro Vás připravili:
motivující platové ohodnocení
pestrou a zajímavou práci, která je založena na samostatnosti
možnost odborného růstu
zázemí největšího prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě
program osobního vzdělávání
příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na sortiment Mountfield
Potřebné předpoklady:
skvělý smysl pro obchod
vynikající přístup k zákazníkovi
pracovitost, samostatnost, dobré organizační schopnosti
komunikativnost
časová flexibilita
řidičský průkaz skupiny B
znalost práce na PC
trestní bezúhonnost
manuální zručnost
ochota učit se novým věcem a k týmové práci
Ostatní:
nástup možný ihned nebo dle dohody
pracoviště prodejna Frýdek – Místek

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!