- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás
📢 Call centrum v Hradci Králové roste a hledá právě Vás! 📢
KDO JSME?
Královéhradecké call centru Go Digital! a.s., které pomáhá zákazníkům T-Mobile, jedničce na trhu v telekomunikacích.
Jsme duchem mladí, tykáme si a každé obchodní vítězství pořádně oslavíme. Chováme se k sobě přátelsky a lidsky. Záleží nám na tom, aby Vás práce u nás bavila!
Vaše pracovní náplň bude volání zákazníkům T-Mobilu a podle jejich potřeb jim dát něco z Týčka, co ještě nemají a potřebují to. 📞📲☎
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit:
Aby to všechno dobře šlapalo, musíte být:
4x ANO? Pak hledáme právě Vás!
Chceme, aby si každý měsíčně odnášel alespoň 40.000,- Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
KROMĚ MZDY SI BUDETE UŽÍVAT:
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi. 😉

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.