- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADUJEME: středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou, komunikativnost, zájem o oblast mobilních telekomunikací a služeb, ochotu a velmi dobré schopnosti jednat se zákazníky, aktivní a pozitivní přístup, příjemné vystupování, časová flexibilita, bezúhonnost, zkušenosti z oblasti prodeje telekomunikačních produktů a služeb výhodou, uvítáme znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní prodej produktů a služeb společnosti T-Mobile Czech Republic a.s., poskytování kvalifikovaných rad a informací zákazníkům o nabízených produktech a službách, dosahování stanovených prodejních cílů, servisní činnost, dodržování prodejních postupů a standardů kvality prodeje
NABÍZÍME: výkonnostní ohodnocení, zaměstnanecké soutěže o atraktivní ceny, Zaměstnanecké výhody (telefon, stravenky)
PRVNÍ KONTAKT: životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov.15.9.17

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.