- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň středoškolské vzdělání v oblasti elektro a široký technický rozhled? Jste komunikativní typ s aktivním přístupem a domluvíte se anglicky? Pak nám neváhejte zaslat váš životopis!
Zavedená společnost působící v oblasti automatizace a elektronických součástek hledá novou posilu do svého týmu na pozici:
OBCHODNÍK - ELEKTRONICKÉ SOUČÁSTKY (okolo 60.000 Kč + AUTO)
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* technická podpora pro klíčové zákazníky
* kooperace se zahraničím i obchodním týmem
* účast na školeních či veletrzích
* administrativa
* SŠ vzdělání - obor Elektrotechnika výhodou
* znalost elektronických/polovodičových součástek
* komunikativní znalost anglického jazyka - školení v angličtině
* řidičský průkaz sk. B
* tah na branku, prezentační a organizační schopnosti
* zajímavé finanční ohodnocení
* automobil k soukromým účelům
* 28 dní placeného volna
* finanční prémie
* home office
* PC i mobilní telefon pro soukromé účely
* stravenky
* jazykové kurzy
* místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.