- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Metal Arsenal s.r.o. je dynamicky se rozvíjející česká firma s dlouholetou historií, stabilním zázemím a přátelským pracovním kolektivem. Většina naší produkce zahrnuje zakázkovou kovovýrobou pro významné tuzemské i zahraniční odběratele, významný podíl ale tvoří i ekologické produkty pro záchranné složky především v zahraničí.
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici samostatná účetní zpočátku na částečný úvazek s postupným přechodem na plný úvazek.
účtování běžných účetních transakcí (pokladna, faktury, banky)
průběžná kontrola vybraného saldokonta
zpracování statistických výkazů
pomocné práce pro hlavní účetní
min. SŠ vzdělání nebo SOU s maturitou se zaměřením na ekonomiku/účetnictví
znalost účetnictví je podmínkou
předchozí praxe na pozici účetní min. 2 roky
zkušenosti s účtováním cizoměnových operací podmínkou
zkušenosti s evidencí a účtováním majetku výhodou
samostatnost, zodpovědnost, týmového ducha
angličtina, němčina výhodou
znalost programu Helios Orange/iNuvio výhodou
příjemné pracovní prostředí
zajímavé finanční ohodnocení
vysoký příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
další firemní benefity
Pozice je vhodná i pro maminky po mateřské dovolené.
Další otázky rádi zodpovíme při osobním pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.