- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme malá společnost poskytující účetní a ekonomické služby. Stále se rozrůstáme,
proto hledáme šikovnou účetní ekonomku/účetního ekonoma, jejíž náplní práce
bude zejména:
kontrola správnosti účtování, zůstatků hlavní knihy
vyhotovení DPH, KH, SH, odpovědnost za jejich správnost
kontroly účetnictví, inventarizace
reporting účetních výsledků majitelům firem
sestavení účetní závěrky
příprava podkladů pro daňové přiznání fyzických a právnických osob
samostatné řešení požadavků klientů, komunikace s klienty
stálé vzdělávání, sledování změn v legislativě
práce účetního metodika – zavádění legislativních novinek do praxe
vzdělávání zaměstnanců
propagace firmy, aktivní získávání nových klientů
vypracování cenových nabídek pro klienty
řízení a odpovědnost za práci 2 pracovníků
Jedná se o pozici účetní, ekonoma se zodpovědností za správně vedené účetnictví
klientů, plnění termínů a řízení 2 pracovníků. Po zapracování nabízíme úhradu
zkoušek daňového poradce a studijní volno na přípravu. Nástupní mzda se odvíjí podle praxe a znalostí z minulosti.
SŠ (nejlépe vzdělání ekonomického směru) a praxi min. 3 roky nebo VŠ
ekonomického směru (možné i pro absolventy)
chuť se stále vzdělávat a pracovat na sobě
pokročilou znalost účetnictví
dobrou znalost daňových zákonů a zákona o účetnictví aj.
schopnost pracovat v týmu a vést tým lidí
spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, pracovitost,
komunikativnost a organizační schopnosti
samostatnou a různorodou práci
stálé vzdělávání v oboru, osobní rozvoj
příjemné pracovní prostředí, skvělý kolektiv
pracoviště v centru Prahy na metru A – náměstí Míru nebo Muzeum
odpovídající finanční ohodnocení, systém odměňování podle vašich výsledků
týmové akce
možnost pružné pracovní doby
nástup možný od září 2024
V případě zájmu nám prosím zašlete váš životopis a motivační dopis.
Těšíme se na vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.