- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Skupina OAK Group vznikla propojením společností zastoupených profesionály s více jak 15ti letými zkušenostmi z oblasti obchodu, nemovitostí, financí a výstavby s hlavním cílem, poskytovat co nejkomplexnější služby na realitním a developerském trhu.
Jsi připraven/a na výzvu, kde se tvé zkušenosti a ambice budou moci naplno projevit? Jsme stavebně-developerská skupina s dlouholetými úspěchy, která pomáhá klientům zhodnocovat jejich investice prostřednictvím nejžádanějších developerských projektů.
Do našeho týmu hledáme Investičního ředitele/ředitelku, který/á bude zodpovědný/á za plánování, řízení a realizaci fundraisingových aktivit s cílem zajistit optimální financování našich developerských projektů. Zní to jako něco pro tebe?
• Schopnost strategicky plánovat a řídit oddělení investic
• Praxi v oblasti emisí cenných papírů, ideálně se zaměřením na dluhopisy
• Zkušenost s vedením a motivací týmu
• Výhodou bude, pokud si dokážeš přivést vlastní tým nebo máš prověřené kontakty v oboru
• Analytické myšlení a schopnost sledovat trendy na trhu
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Atraktivní finanční ohodnocení a bonusy dle výsledků
• Stabilitu a příležitost k seberealizaci
• Služební automobil a další benefity
• Přátelskou atmosféru a podporu při tvém profesním růstu
Nástup:
Ideálně ihned! Pokud máš pocit, že právě ty jsi ten/ta, kdo by měl/a vést náš tým, neváhej a pošli nám své CV. Těšíme se na tebe!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.