- Plný úvazek

Skupina OAK Group vznikla propojením společností zastoupených profesionály s více jak 15ti letými zkušenostmi z oblasti obchodu, nemovitostí, financí a výstavby s hlavním cílem, poskytovat co nejkomplexnější služby na realitním a developerském trhu.
Jsi připraven/a na výzvu, kde se tvé zkušenosti a ambice budou moci naplno projevit? Jsme stavebně-developerská skupina s dlouholetými úspěchy, která pomáhá klientům zhodnocovat jejich investice prostřednictvím nejžádanějších developerských projektů.
Do našeho týmu hledáme Investičního ředitele/ředitelku, který/á bude zodpovědný/á za plánování, řízení a realizaci fundraisingových aktivit s cílem zajistit optimální financování našich developerských projektů. Zní to jako něco pro tebe?
• Schopnost strategicky plánovat a řídit oddělení investic
• Praxi v oblasti emisí cenných papírů, ideálně se zaměřením na dluhopisy
• Zkušenost s vedením a motivací týmu
• Výhodou bude, pokud si dokážeš přivést vlastní tým nebo máš prověřené kontakty v oboru
• Analytické myšlení a schopnost sledovat trendy na trhu
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Atraktivní finanční ohodnocení a bonusy dle výsledků
• Stabilitu a příležitost k seberealizaci
• Služební automobil a další benefity
• Přátelskou atmosféru a podporu při tvém profesním růstu
Nástup:
Ideálně ihned! Pokud máš pocit, že právě ty jsi ten/ta, kdo by měl/a vést náš tým, neváhej a pošli nám své CV. Těšíme se na tebe!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?