- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho kolektivu České společnosti Smart Module s.r.o. hledáme nového vedoucího výroby, který zapadne do našeho kolektivu, má chuť se učit a pracovat na tom, aby naśe společnost zkvalitňovala svou činnost a rostla.
Pracovní činnosti
Úzká spolupráce na strategickém řízení organizace.
Stanovování výrobních plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace.
Řízení a organizace výroby, zajištění bezproblémového chodu výroby.
Plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek.
Kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity.
Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě.
Zajišťování maximálního vytížení strojů a zařízení.
Zajišťovaní údržby výrobních strojů a zařízení.
Předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby.
Zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby.
Úzká spolupráce s oddělením řízení kvality při odstraňování reklamací, definování nápravných a preventivních opatření v případě zjištěných neshod.
Jednání s dodavateli surovin a zákazníky při definování požadavků na výrobek.
Řízení vhodných pracovních podmínek a dohled nad dodržováním BOZP.
Spolupráce s ostatními univerzálními celky organizace.
Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.