- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Vítejte u společnosti, která píše novou kapitolu v oblasti mobility!
S hrdostí oznamujeme, že se naše českobudějovická skupina Milan Král Group stala 1. 1. 2025 součástí mezinárodní skupiny AutoWallis Group. Toto spojení nám otevírá bránu do 16 evropských zemí a přináší expertizu v zastoupení 27 automobilových značek. Spojili jsme síly, abychom mohli nabídnout ještě lepší služby a inovativní řešení mobility.
V březnu otevíráme nový servis nákladních vozů Mercedes-Benz, jehož součástí bude také sklad. Vše bude zcela nové, nezaprášené a funkční. Pokud vám práce ve skladu není cizí, láká vás nové a moderní pracovní prostředí s možností parkování, pak čtěte dál.
- Skladníci mají na starosti příjem zboží i jeho výdej – náhradní díly mechanikům.
- Na denní bázi pracují s počítačem a skladovým programem.
- Práce to musí být rychlá a efektivní, aby neměli mechanici prostoje.
- Některé díly jsou těžké, k regálům je potřeba se zohnout a tak podobně – vaše fyzička s tím musí být OK.
- S počítačem se kamarádíte – programy vás naučíme, ale jinak potřebujeme samostatné uživatele PC.
- Pokud se vyznáte v autech a dokážete poznat základní náhradní díly, bude to pro vás velké plus.
- Pracujeme na směny (ranní, odpolední, i celodenní) – střídáte se s 2 kolegy, takže budete mít prostor na vyřizování úřadů apod., ale pravidelný trénink fotbalu každý čtvrtek odpoledne vám nezaručíme.
- V měsíci máte pracovní jeden víkend.
- Máte ŘP skupiny B – může se stát, že bude potřeba pro něco dojet.
- Jsme na trhu přes 30 let a platíme lidem včas – jistota zaručena.
- Nové moderní prostředí na pracovišti hned u sjezdu z nové dálnice D3.
- Bezproblémové parkování v areálu.
- Fajn kolegy a sympatického šéfa.
- Práci u prémiových trucků Mercedes-Benz s možností rozvoje.
- Mzdové ohodnocení podle dosavadních zkušeností 30-36.000 Kč.
- Pracoviště je v obci Hůry u Českých Budějovic.
Pokud máte zájem stát se členem naší party s hvězdou na tričku, rovnou nám pošlete svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.