- 31 900 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vítejte u společnosti, která píše novou kapitolu v oblasti mobility!
S hrdostí oznamujeme, že se naše českobudějovická skupina Milan Král Group stala 1. 1. 2025 součástí mezinárodní skupiny AutoWallis Group. Toto spojení nám otevírá bránu do 16 evropských zemí a přináší expertizu v zastoupení 27 automobilových značek. Spojili jsme síly, abychom mohli nabídnout ještě lepší služby a inovativní řešení mobility.
V březnu otevíráme nový servis nákladních vozů Mercedes-Benz, jehož součástí bude také sklad. Vše bude zcela nové, nezaprášené a funkční. Pokud vám práce ve skladu není cizí, láká vás nové a moderní pracovní prostředí s možností parkování, pak čtěte dál.
- Skladníci mají na starosti příjem zboží i jeho výdej – náhradní díly mechanikům.
- Na denní bázi pracují s počítačem a skladovým programem.
- Práce to musí být rychlá a efektivní, aby neměli mechanici prostoje.
- Některé díly jsou těžké, k regálům je potřeba se zohnout a tak podobně – vaše fyzička s tím musí být OK.
- S počítačem se kamarádíte – programy vás naučíme, ale jinak potřebujeme samostatné uživatele PC.
- Pokud se vyznáte v autech a dokážete poznat základní náhradní díly, bude to pro vás velké plus.
- Pracujeme na směny (ranní, odpolední, i celodenní) – střídáte se s 2 kolegy, takže budete mít prostor na vyřizování úřadů apod., ale pravidelný trénink fotbalu každý čtvrtek odpoledne vám nezaručíme.
- V měsíci máte pracovní jeden víkend.
- Máte ŘP skupiny B – může se stát, že bude potřeba pro něco dojet.
- Jsme na trhu přes 30 let a platíme lidem včas – jistota zaručena.
- Nové moderní prostředí na pracovišti hned u sjezdu z nové dálnice D3.
- Bezproblémové parkování v areálu.
- Fajn kolegy a sympatického šéfa.
- Práci u prémiových trucků Mercedes-Benz s možností rozvoje.
- Mzdové ohodnocení podle dosavadních zkušeností 30-36.000 Kč.
- Pracoviště je v obci Hůry u Českých Budějovic.
Pokud máte zájem stát se členem naší party s hvězdou na tričku, rovnou nám pošlete svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?