- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vítejte u společnosti, která píše novou kapitolu v oblasti mobility!
S hrdostí oznamujeme, že se naše českobudějovická skupina Milan Král Group stala 1. 1. 2025 součástí mezinárodní skupiny AutoWallis Group. Toto spojení nám otevírá bránu do 16 evropských zemí a přináší expertizu v zastoupení 27 automobilových značek. Spojili jsme síly, abychom mohli nabídnout ještě lepší služby a inovativní řešení mobility.
V březnu otevíráme nový servis nákladních vozů Mercedes-Benz, jehož součástí bude také sklad. Vše bude zcela nové, nezaprášené a funkční. Pokud vám práce ve skladu není cizí, láká vás nové a moderní pracovní prostředí s možností parkování, pak čtěte dál.
- Skladníci mají na starosti příjem zboží i jeho výdej – náhradní díly mechanikům.
- Na denní bázi pracují s počítačem a skladovým programem.
- Práce to musí být rychlá a efektivní, aby neměli mechanici prostoje.
- Některé díly jsou těžké, k regálům je potřeba se zohnout a tak podobně – vaše fyzička s tím musí být OK.
- S počítačem se kamarádíte – programy vás naučíme, ale jinak potřebujeme samostatné uživatele PC.
- Pokud se vyznáte v autech a dokážete poznat základní náhradní díly, bude to pro vás velké plus.
- Pracujeme na směny (ranní, odpolední, i celodenní) – střídáte se s 2 kolegy, takže budete mít prostor na vyřizování úřadů apod., ale pravidelný trénink fotbalu každý čtvrtek odpoledne vám nezaručíme.
- V měsíci máte pracovní jeden víkend.
- Máte ŘP skupiny B – může se stát, že bude potřeba pro něco dojet.
- Jsme na trhu přes 30 let a platíme lidem včas – jistota zaručena.
- Nové moderní prostředí na pracovišti hned u sjezdu z nové dálnice D3.
- Bezproblémové parkování v areálu.
- Fajn kolegy a sympatického šéfa.
- Práci u prémiových trucků Mercedes-Benz s možností rozvoje.
- Mzdové ohodnocení podle dosavadních zkušeností 30-36.000 Kč.
- Pracoviště je v obci Hůry u Českých Budějovic.
Pokud máte zájem stát se členem naší party s hvězdou na tričku, rovnou nám pošlete svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.