- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Ve výrobního závodě v Mladé Boleslavi posilujeme výrobní tým. Nabízíme dlouhodobou práci s měsíčním výdělkem až 37 000 Kč po zaučení. Samozřejmostí je ubytování zdarma, týdenní zálohy a péče koordinátora.
● montáž rámů autosedaček, kabelů a plastových součástek na sedačky
● čalounění sedaček kůží nebo textílií
● zkušenost v automobilovém průmyslu výhodou
● manuální zručnost a fyzickou zdatnost
● perspektivní zaměstnání na dlouhodobou spolupráci
● základ mzdy 26 000 Kč, po zaučení navýšení mzdy
● průměrná měsíční hrubá mzda ve zkušební době je 28 000 Kč
● po zkušební době navýšení mzdy o bonusy
● měsíční mzda po zkušební době 32 000 - 37 000 Kč
● příplatky za svátky a přesčasy
● za každou odpracovanou směnu stravenka v hodnotě 120 Kč
● 25 dní dovolené
● týdenní finanční zálohy ve výši 1 000 Kč
● dostanete od nás pracovní oblečení
● ubytování a doprava do práce ZDARMA
● volné víkendy
● každodenní péče koordinátora

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.