- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
GEOTECHNIK- SPECIÁLNÍ ZAKLÁDÁNÍ (50-65.000 Kč)
Stavebnictví
Právě do našeho týmu hledáme posilu na pozici geotechnika, který se bude zaměřovat na speciální zakládání staveb. Jsme otevřeni zkušeným kandidátům i absolventům vysoké školy v oblasti geotechniky. U nás budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech po celé ČR.
* Budete navrhovat speciální základové konstrukce, vrtané piloty a mikropiloty apod.
* Budete provádět výpočty stability svahů a výpočty sedání
* Budete navrhovat vyztužené svahy
* Pozice zahrnuje občasné cestování po ČR (jednodenní výjezdy)
* VŠ vzdělání geotechnického nebo geologického směru
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Zájem o obor a chuť nadále se vzdělávat
* Znalost AutoCAD, MS Office
* ŘP sk. B
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Budete dostávat finanční bonusy
* Dostanete od nás stravenky
* Váš rozvoj podpoříme na vzdělávacích kurzech a seminářích
* Dostanete příspěvek na penzijní připojištění
* Můžete využít Multisport kartu
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Můžete využívat služební auto i pro soukromé účely
* Dostanete smlouvu na dobu neurčitou
* Lokalitu: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.