Kuchař/ka pro stravovací provoz Nemocnice Břeclav

Břeclav
35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Eva Mrkvová, zobrazit tel. číslo

O nás

Základní vizí Skupiny GTH multicatering je nabízet obchodním partnerům spolupráci se silnou, finančně stabilní, dynamickou, duchem mladou, ryze českou společností, nabízející své služby založené na individuálním přístupu, lokálních tradicích, zvycích a zvyklostech, oproštěných od nadnárodních vlivů.

Náplň práce:

  • příprava jídel teplé i studené kuchyně
  • pomocné práce při výdeji jídel
  • úklid a udržování pořádku pracoviště, stravovacích prostor

Co od Vás očekáváme:

  • praxe v oboru (v oblasti závodního stravování výhodou)
  • zájem o gastro obor
  • zodpovědnost, spolehlivost
  • schopnost týmové práce, pracovitost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí silné, rozvíjející se společnosti
  • zvýhodněné stravování
  • penzijní připojištění po roce trvání smlouvy
  • možnost výhodných telefonních tarifů T-Mobile
  • pracovní doba - směny 12 hod., tzv. dlouhý a krátký týden ( 05:30 - 17:30)
  • nástup možný ihned

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

GTH catering a.s.
Tomíčkova 2144/1
148 00 Praha

IČO: 09342061
Datová schránka: j5zdyh9
Další informace:
GPS: 50.03890334,14.4756923,
S-JTSK: -739707.57 -1048896.28, RUIAN: 21847011

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT