- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám C++ vývojáře, kterého zajímá oblast vědy a vývoj desktopové aplikace.
Naše R&D centrum se zaměřuje na vývoj a výrobu špičkových elektronových mikroskopů a spektrometrů. Týmy se podílejí na výzkumu viru ZIKA, HIV, umožňují zmenšení mobilních telefonů. Patří mezi největší výrobu elektronových mikroskopů na světě a navazují na více než 70 let dlouhou tradici. Najdete mezi námi odborníky na fyziku, elektroniku, software, mechanickou konstrukci i logistiku.
Na čem budete pracovat?
✅ Vývoji a implementaci softwaru v C++ na Windows platformě pro server elektronových mikroskopů
✅ Ověřování funkčnosti přímo u hardwaru
✅ Budete mít kompletní odpovědnost za strukturu i kvalitu kódu
Jakého kandidáta hledáme?
✔ Uchazeče s Bc. vzděláním
✔ Praktická zkušenost s vývojem v C++
✔ Vítaná je znalost STL, Boost, C#, COM, MS Visual Studio a Windows vývoje
✔ Uchazeče s komunikativní angličtinou - alespoň úroveň B2
✔️ Budget na individuální vzdělávání
✔️ Silná orientace na lidi a pracovní prostředí
✔️ Zaměstnavatel roku v kraji
✔️ Možnost relokace do zahraničí
✔️ Masáže na pracovišti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.