- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se do týmu, který má na starost vývoje produktu SMS centrum. Vývoj probíhá ve Scrumu se 14 denními sprinty a denními stand-upy. Přihlaste se nebo mi napište pro bližší informace.
Budete společně s 5 kolegy pracovat na vývoji Message controller-u na produkte SMS Centrum. Jedná se o práci na nové verzi, kde se do stávajícího produktu doimplementovávají nové moduly na připojení do moderních sítí 4G a 5G. Jedná se především o vývoj nových věcí (90%).
Je nutné, abyste ovládal/ovládala linux alespoň na středně-pokročilé,uživatelské úrovni. Proč? Používáme nějaké unixové tooly ve vývoji a je fajn, když si člověk v Linuxovém prostředí umí alespoň spojit soubory, spustit nějaké scripty, zabít nějaký process, atd. bez toho, aby k tomu potřeboval nějaké GUI.
Co musíte umět:
✅ Praktická znalost s vývojem softwaru v C++
✅ Pokročilá znalost Linuxu
✅ Znalost Pythonu nebo jiného skriptovacího jazyka - vývoj je doplněný skriptováním a používáním automatizovaných testů
✅ Znalost JIRA, Jenkins
✅ Komunikativní angličtina - alespoň úroveň B2
✔️ 25 dní dovolené
✔️ Flexibilní pracovní doba
✔️ 3 sick days
✔️ Home office
✔️ Kurzy angličtiny
✔️ Stravenky 100 Kč
✔️ Cafeteria systém 350 Kč/měsíčně
✔️ 1500 Kč příspěvek na penzijko
✔️ 50 000 Kč za doporučení kandidáta
✔️ Posilovna
✔️ Turnaje v stolním fotbale, firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.