- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se do týmu, který má na starost vývoje produktu SMS centrum. Vývoj probíhá ve Scrumu se 14 denními sprinty a denními stand-upy. Přihlaste se nebo mi napište pro bližší informace.
Budete společně s 5 kolegy pracovat na vývoji Message controller-u na produkte SMS Centrum. Jedná se o práci na nové verzi, kde se do stávajícího produktu doimplementovávají nové moduly na připojení do moderních sítí 4G a 5G. Jedná se především o vývoj nových věcí (90%).
Je nutné, abyste ovládal/ovládala linux alespoň na středně-pokročilé,uživatelské úrovni. Proč? Používáme nějaké unixové tooly ve vývoji a je fajn, když si člověk v Linuxovém prostředí umí alespoň spojit soubory, spustit nějaké scripty, zabít nějaký process, atd. bez toho, aby k tomu potřeboval nějaké GUI.
Co musíte umět:
✅ Praktická znalost s vývojem softwaru v C++
✅ Pokročilá znalost Linuxu
✅ Znalost Pythonu nebo jiného skriptovacího jazyka - vývoj je doplněný skriptováním a používáním automatizovaných testů
✅ Znalost JIRA, Jenkins
✅ Komunikativní angličtina - alespoň úroveň B2
✔️ 25 dní dovolené
✔️ Flexibilní pracovní doba
✔️ 3 sick days
✔️ Home office
✔️ Kurzy angličtiny
✔️ Stravenky 100 Kč
✔️ Cafeteria systém 350 Kč/měsíčně
✔️ 1500 Kč příspěvek na penzijko
✔️ 50 000 Kč za doporučení kandidáta
✔️ Posilovna
✔️ Turnaje v stolním fotbale, firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.