- 29 900 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k našemu týmu jako Montážní technik!
Hledáme nového kolegu na montáže automatických dveří, vrat a brán včetně příslušenství, převážně v jižních Čechách. Ačkoli jsou zkušenosti v oblasti montáže výhodou, oceňujeme každého, kdo je ochoten se učit a má technické dovednosti.
Co byste měli mít:
Řidičský průkaz skupiny „B“
Ochotu občas pracovat na lešení
Zodpovědný přístup a schopnost pracovat samostatně
Přátelské a vstřícné jednání
Co nabízíme:
Stabilní práci ve společnosti s plně vybaveným zázemím a vlastní provozovnou
Moderní technické vybavení a nářadí
Nadprůměrné finanční ohodnocení, včetně 13. a 14. platu
Flexibilní pracovní podmínky s možností osobního a profesního růstu
Příležitosti pro další vzdělávání a profesní rozvoj
Firemní akce a teambuildingy
Možnost zajištění bydlení v nových bytech přímo ve městě.
Náš přístup:
Vážíme si týmového ducha a inovativního myšlení
Hledáme jednotlivce, kteří se chtějí rozvíjet a růst společně s námi.
Pružná pracovní doba, nové vybavení pracovních vozů

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.