- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k našemu týmu jako Montážní technik!
Hledáme nového kolegu na montáže automatických dveří, vrat a brán včetně příslušenství, převážně v jižních Čechách. Ačkoli jsou zkušenosti v oblasti montáže výhodou, oceňujeme každého, kdo je ochoten se učit a má technické dovednosti.
Co byste měli mít:
Řidičský průkaz skupiny „B“
Ochotu občas pracovat na lešení
Zodpovědný přístup a schopnost pracovat samostatně
Přátelské a vstřícné jednání
Co nabízíme:
Stabilní práci ve společnosti s plně vybaveným zázemím a vlastní provozovnou
Moderní technické vybavení a nářadí
Nadprůměrné finanční ohodnocení, včetně 13. a 14. platu
Flexibilní pracovní podmínky s možností osobního a profesního růstu
Příležitosti pro další vzdělávání a profesní rozvoj
Firemní akce a teambuildingy
Možnost zajištění bydlení v nových bytech přímo ve městě.
Náš přístup:
Vážíme si týmového ducha a inovativního myšlení
Hledáme jednotlivce, kteří se chtějí rozvíjet a růst společně s námi.
Pružná pracovní doba, nové vybavení pracovních vozů

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.