- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• vykládání zboží z kamionů a jeho uskladnění
• zajištění toku materiálu uvnitř firmy (zásobování výroby, přeskladňování, evidence atd.)
• příprava zboží dle objednávek zákazníků
• balení a kontrola expedovaných zásilek
• práce s počítačem, tabletem a skenerem
• zkušenosti s řízením VZV (průkaz výhodou, školení Vám rádi zajistíme)
• spolehlivý a pečlivý přístup k práci
• vlastní dopravu do zaměstnání
• práci v přátelském kolektivu menšího rozsahu
• nástup možný ihned
• práci pouze na ranní směnu (případné přesčasy řádně proplácíme)
• příspěvek na dopravu
• obědy a kávu zdarma
• penzijní připojištění a výhodný mobilní tarif
• zázemí stabilního zaměstnavatele
• pravidelné bonusy (docházkové, výkonnostní, za zlepšovací návrhy)
• jubilejní a narozeninové benefity
• 25 dnů dovolené
• společenské firemní akce (grilování, teambuilding, vánoční večírky)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.