- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme rodinná společnost a stále máme vize, za kterými jdeme. 🤩 Ve vlastní výrobě vyrábíme okna, dveře a posuvné dveře z plastu a hliníku. Zaměřujeme se na drahé kvalitní produkty, které našim zákazníkům zlepšují úroveň života a bydlení. Děláme zkrátka to, o čem jsme přesvědčení, že má opravdu smysl. Pokud ti takový styl sedí, zašli nám životopis. 💌
Pilař u nás ve výrobě je na prvním stanovišti ve výrobě oken a dveří. Dostaneš plán výroby a podle něj budeš odebírat materiál, zakládat do stroje a stroj podle předem nahraných dat materiál zpracuje. Následně založíš do stojanu a je to! Avšak jsme zakázková výroba a každá zakázka je jiná. Takže ke každé zakázce je třeba přistupovat odlišně a díky tomu nezabřednete do nudného stereotypu. 🙂
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?