Servisní Technik Pro Slaboproudé Systémy

Písek
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, stabilní českou společnost, která působí v oboru bezpečnostních technologií a slaboproudých instalací a která se zaměřujeme nejen na dodávky, ale klade důraz i na následný servis a podporu, hledáme pro pobočku v Písku vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Servisního technika pro slaboproudé systémy

Náplň práce:

  • programování, servis a kontroly slaboproudých instalací
  • realizace zakázek u významných zákazníků v rámci ČR, v případě zájmu i v zahraničí
  • vlastní organizace práce - péče o přidělené zákazníky a objekty, správa jejich systémů
  • zajišťování smluvních prohlídek a kontrol
  • spolupráce při zpracovávání technické dokumentace
  • úzká spolupráce s oddělením obchodu a realizací
  • výjezdy v regionu pobočky, dále dle potřeby

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně střední odborné vzdělání (vyučení) - elektrotechnický směr
  • praxe v oboru montáží a servisní činnosti na slaboproudých zařízeních
  • předpoklad pro získání osvědčení NBÚ (trestní bezúhonnost)
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič.
  • praxe v oboru PZTS (EZS), EPS, CCTV.
  • Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) - lze doplnit u nás
  • Osvědčení revizní technik elektro (§9) výhodou (lze získat u nás)

Očekáváme:

  • samostatnost při organizování a řešení zadaných úkolů
  • plnit úkoly v dohodnutém termínu a kvalitě
  • schopnost přijímat zodpovědnost za svou práci a výsledky práce
  • práce v týmu
  • účast na školeních a aktivní podílení se na osobním rozvoji
  • samostatnost při komunikaci s kolegy a zákazníky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • motivující mzdové ohodnocení závislé na odvedeném výkonu a dosažených výsledcích
  • prémie za zakázky
  • provize z prodeje - za doporučení zákazníka provize z výnosů zakázek
  • odborný růst - školení, semináře, výstavy, prezentace
  • samostatnost při řešení a organizování svěřených úkolů
  • prostor pro kariérní růst
  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • mzda od 35 000 do 45 000 Kč.
  • stabilní přátelský pracovní tým s více než 30letou působností na trhu
  • dlouhodobou spolupráci
  • místo výkonu práce: Písek
  • BENEFITY:
    • dovolená navíc - celkem 5 týdnů dovolené
    • Benefit Plus - využít na nákup v lékárně, oční optice, prodejnách knih, sleva na volnočasové aktivity
    • příspěvek na penzijní spoření
    • možnost využití firemního vozu nad rámec plnění pracovních povinností po dohodě s vedením
    • mobilní telefon společně s neomezeným voláním, SMS a 5GB dat
    • výhodné tarify do rodiny (VPN)
    • naturální výhody - zvýhodněné ceny našeho zboží pro vlastní potřebu
    • teambuildingové, firemní akce
    • notebook - osobní notebook trvale k dispozici

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

COMETT PLUS, spol. s r.o. | COMETT PLUS, spol. s r.o. | Milevsko Milevsko
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Záluží, Litvínov Záluží, Litvínov
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
PRVNÍ TELEFONNÍ,a.s. | PRVNÍ TELEFONNÍ,a.s. | Praha Praha
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Alsig, spol. s r.o. | Alsig, spol. s r.o. | Černovice, Brno Černovice, Brno
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
EBIS, spol. s r.o. | EBIS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. června
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Digilive s.r.o. | Digilive s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. ledna
Václav Chmela - Galvanovna s.r.o. | Václav Chmela - Galvanovna s… | Turnov Turnov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 4 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Značky Praha s.r.o. | Značky Praha s.r.o. | Statenice Statenice
  • 26 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Brno Brno
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 17. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT