- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi koordinujete a organizujete dopravu? Máte již praxi v logistice a chcete získat další zkušenosti? Pokud ano, čtěte dál. Právě pro našeho klienta hledáme Dispečera vnitrostátní přepravy.
• zajišťování rentabilní a kvalitní přepravy
• vedení a koordinování dopravců
• zajišťování přepravy objednávek zákazníků, při dodržování maximální optimalizace nákladů
• zodpovědnost za správnost údajů fakturace zákazníků a dopravců
• efektivní plánování distribuce, vytíženosti aut, kontrola nákladů - spoluzodpovědnost za finanční výsledky oddělení
• vedení a hodnocení svých spolupracovníků, dopravců a řidičů
• spolupráce na cenových nabídkách na FTL pro klienty a dodavatele
• zastupování manažera vnitrostátní přepravy v jeho nepřítomnosti
• SŠ s maturitou (technické nebo logistické zaměření výhodou)
• základní znalost anglického jazyka
• schopnost týmové práce a dobrý time-management
• výhodou může být znalost plánovacího softwaru (RAAL)
• ŘP sk. B
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• skvělý kolektiv a podporu rozvoje
• zdarma firemní autobus z Kladna nebo parkování přímo u firmy
• 5 týdnů dovolené
• stravenky v hodnotě 110 Kč
• příspěvek 3% na penzijní připojištění, podpora sportovních aktivit (Multisport karta) nebo odměny za jubilea
• stálou pracovní dobu 8:00-16:30
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.