- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi koordinujete a organizujete dopravu? Máte již praxi v logistice a chcete získat další zkušenosti? Pokud ano, čtěte dál. Právě pro našeho klienta hledáme Dispečera vnitrostátní přepravy.
• zajišťování rentabilní a kvalitní přepravy
• vedení a koordinování dopravců
• zajišťování přepravy objednávek zákazníků, při dodržování maximální optimalizace nákladů
• zodpovědnost za správnost údajů fakturace zákazníků a dopravců
• efektivní plánování distribuce, vytíženosti aut, kontrola nákladů - spoluzodpovědnost za finanční výsledky oddělení
• vedení a hodnocení svých spolupracovníků, dopravců a řidičů
• spolupráce na cenových nabídkách na FTL pro klienty a dodavatele
• zastupování manažera vnitrostátní přepravy v jeho nepřítomnosti
• SŠ s maturitou (technické nebo logistické zaměření výhodou)
• základní znalost anglického jazyka
• schopnost týmové práce a dobrý time-management
• výhodou může být znalost plánovacího softwaru (RAAL)
• ŘP sk. B
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• skvělý kolektiv a podporu rozvoje
• zdarma firemní autobus z Kladna nebo parkování přímo u firmy
• 5 týdnů dovolené
• stravenky v hodnotě 110 Kč
• příspěvek 3% na penzijní připojištění, podpora sportovních aktivit (Multisport karta) nebo odměny za jubilea
• stálou pracovní dobu 8:00-16:30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.