- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Wrigley, uznávaný lídr v oblasti cukrovinek, hledá šikovného VEDOUCÍHO VÝROBNÍ LINKY do Poříčí nad Sázavou (okr. Benešov).
Tvoji náplní práce bude odpovědnost za výrobní linku, zmetky či celkovou kvalitu produktů. Taky budeš mať na starosti vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců. Nemine tě ani řízení směn a dovolenek či reporting.
• Středoškolské vzdělaní
• Relevantní zkušenosti z výrobní oblasti několik let
• Technické znalosti a dovednosti
• Praxe v oblasti vedení lidí
• Schopnost rozumět si a jednat s lidmi
• Základní znalost anglického jazyka
• Ochota a možnost pracovat nepřetržitém směnném provozu (12h směny)
Hodně benefitů! Můžeš počítat s motivačním platovým ohodnocením a smlouvou na dobu neurčitou. Další benefity jsou: 5 týdnů dovolené, svozové autobusy, firemní fitness, dotované stravování, kurzy AJ na pracovišti, slevy na firemní produkty či příspěvkem na masáže/pedikúru. 2x ročně budeš mat zabezpečenou dentální hygienu. Ve firmě navíc převládá rodinná atmosféra. Mnoho dalších benefitů čeká právě na Tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.