- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Patříte mezi ty, které baví opravy „velkých" strojů?
Máte strojírenské vzdělání a hledáte změnu?
Pak určitě stojí za to číst tuto inzerci – jedna opravdu zajímavá pracovní pozice je právě volná!
Jako náplň práce byste mohl/a očekávat:
- servisní opravy strojů stavební techniky
- údržby stavebních strojů – plánované ale i nárazové
- výjezdy za zákazníky
Na danou pozici jste vhodným kandidátem pokud:
- máte strojírenské vzdělání (nebo obdobné)
- máte zkušenost s opravami strojů – menších i větších
- Vám nejsou cizí mechanické ani elektrické opravy
- jste samostatný
- máte chuť do práce a zároveň Vám nechybí touha učit se a zlepšovat se
Co Vám můžeme nabídnout?
- zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí v rámci ČR
- odpovídající platové ohodnocení
- čtvrtletní bonusy
- sick days
- stravenky
- partu skvělých kolegů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.