- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Patříte mezi ty, které baví opravy „velkých" strojů?
Máte strojírenské vzdělání a hledáte změnu?
Pak určitě stojí za to číst tuto inzerci – jedna opravdu zajímavá pracovní pozice je právě volná!
Jako náplň práce byste mohl/a očekávat:
- servisní opravy strojů stavební techniky
- údržby stavebních strojů – plánované ale i nárazové
- výjezdy za zákazníky
Na danou pozici jste vhodným kandidátem pokud:
- máte strojírenské vzdělání (nebo obdobné)
- máte zkušenost s opravami strojů – menších i větších
- Vám nejsou cizí mechanické ani elektrické opravy
- jste samostatný
- máte chuť do práce a zároveň Vám nechybí touha učit se a zlepšovat se
Co Vám můžeme nabídnout?
- zázemí zahraniční společnosti s dlouholetou tradicí v rámci ČR
- odpovídající platové ohodnocení
- čtvrtletní bonusy
- sick days
- stravenky
- partu skvělých kolegů

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.