- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme česká značka s vlastní potravinářskou výrobou. Naším cílem je nekompromisní kvalita a hledáme člověka, který nám pomůže zajistit, že naše produkty splní nejpřísnější standardy.
* Implementace IFS certifikace: Ve spolupráci s externími odborníky připravíte vše potřebné k úspěšné certifikaci.
* Správa systému kvality: Vytvoříte, rozvinete a budete spravovat systém kvality a bezpečnosti potravin.
* Kontrola výrobních procesů: Dohlédnete na dodržování požadavků kvality od vstupních surovin po finální produkty.
* Analýza a řešení neshod: Identifikace příčin problémů a návrh opatření k jejich odstranění.
* Příprava a realizace auditů: Koordinace interních i externích auditů a následné vyhodnocení výsledků.
* Řešení reklamací: Analyzování a efektivní řešení reklamací s cílem zlepšení procesů a produktů.
* Znalosti HACCP a standardů kvality (IFS výhodou).
* Schopnost řídit projekty a koordinovat více úkolů zároveň.
* Důraz na preciznost, samostatnost a schopnost pracovat v týmu.
* Praktický přístup k řešení problémů, zaměření na výsledky.
* Jednosměnný provoz: Od pondělí do pátku. Volné večery a víkendy jsou samozřejmostí.
* Odměna v podobě skvělých produktů za zaměstnanecké ceny.
* Benefity, které potěší: Příspěvky na stravu, sport i relax.
* Místo výkonu práce: Plzeň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.