- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci jako operátor výroby a jste z Klášterce nad Ohří, Kadaně, Chomutova nebo Jirkova?
Napište nám, nebo zavolejte a začněte pracovat ve výrobní společnosti z oblasti automotive.
Neváhejte a ozvěte se nám! Máme pro Vás zajímavou nabídku!
- Práce jako operátor výroby
- Obsluha strojů při lisování plechů - poloautomatizovaná výroba
- 3 směnný provoz (8hod. pracovní směny) nebo krátký - dlouhý týden (12hod. směny)
- spolehlivost
- pracovitost
- ochota pracovat ve směnném provozu
- loajální zaměstnanec (bez fluktuace) - velká výhoda!
- zajímavou mzdu: 16.000 Kč základ + až 4.900 Kč pohyblivá složka + 500 Kč příspěvek na dopravu +1.000-1.500 Kč příplatek za stížené pracovní podmínky + 1.000 Kč náborový příspěvek (první 3 měsíce) + 1.300 Kč bonus za docházku + zákonné příplatky
- příplatek za přesčas o víkendu 50 %
- dotované závodní stravování
- dle kvality vykonávané práce možnost absolvování školení typu seřizovač, svářeč, apod. + odpovídající navýšení mzdy
- za dobře odvedenou práci je dále možné navýšení mzdy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.