- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro inženýrsko dodavatelskou společnost, která působí v oblasti koksárenství, těžké hutní chemie, strojírenství, energetice a dalších oblastech, hledáme vhodné kandidáty na pozici Chemický procesní inženýr.
- Provádění návrhů procesních jednotek
- Provádění výpočtů materiálově-tepelných bilancí pro procesní jednotky, práce s programem ChemCAD
- Sestavování technologických a strojně-technologických schémat (PFDs a P&IDs)
- Navrhování aparátů a zařízení, vydávání specifikací zařízení
- Kontrolování PFDs a P&IDs od subdodavatelů
- Účast na projednávání technických záležitostí s investorem
- Účast na nájezdech technologií
- VŠ vzdělání, fakulta chemických technologií, chemické nebo procesní inženýrství
- Angličtina na komunikativní úrovni, další jazyky výhodou
- Praxe v oboru vítána
- Uživatelské znalosti MS Office
- Komunikativní dovednosti, zodpovědnost a spolehlivost
- Ochota cestovat – zakázky v ČR i zahraničí
- Řidičský průkaz skupiny B
– pružná pracovní doba (fixně 9-14)
– podpora odborného růstu (jazykové kurzy, profesní školení)
– 5 týdnů dovolené
– příspěvek na stravování
– práce na zahraničních projektech
– práce v příjemném prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.