- Plný úvazek

Požadovaná kvalifikace: Dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, tj. minimálně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.
Jiné požadavky:
Vysoké pracovní nasazení,
samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
zvládání zátěžových situací a velká psychická odolnost,
dobré komunikační schopnosti,
dobrá znalost práce na PC,
praxe v oboru výhodou,
řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Charakteristika činnosti: Výkon funkce veřejného opatrovníka fyzickým osobám, které jsou omezeny ve svéprávnosti a kterým bylo jmenováno opatrovníkem město Hlučín (Městský úřad Hlučín). Taktéž výkon funkce veřejného opatrovníka fyzickým osobám, kterým bylo město Hlučín soudem jmenováno opatrovníkem dle ustanovení § 465 zákona č. 89/2012 Sb., a které nebyly omezeny ve svéprávnosti. Vedení podrobné evidence a spisové dokumentace opatrovanců a plnění povinností v souladu s ustanovením § 466 a násl. zákona č. 89/2012 Sb. , občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh do 2.1.2019
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SE BUDE KONAT V PONDĚLÍ DNE 7.1.2019 V 8:00 HOD. V ZASEDACÍ MÍSTNOSTI BUDOVY „C“ MĚÚ HLUČÍN.
Povánky na výběrové řízení nebudou zasílány.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.