- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MĚSTSKÝ ÚŘAD STARÝ PLZENEC
Tajemník
SMETANOVA 932, 332 02 STARÝ PLZENEC
Č. j.: 2664/2025/MěÚSP
Datum: 23.10.2025
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
vyhlašuji
v ý b ě r o v é ř í z e n í
na obsazení funkce referent/ka sociálního a správního odboru.
Druh práce: práce na svěřeném úseku, zejména zajišťování administrativní agendy, vyřizování korespondence, pořizování zápisů z jednání orgánů města, obsluha úřední desky, zajišťování spisové a archivní služby, evidence právních a vnitřních předpisů města, zajišťování podkladů pro jednání vedení města a organizačně technické zabezpečení voleb a referend.
Místo výkonu práce: území města Starého Plzence
Platová třída odpovídající druhu práce: 10.
Požadavky na uchazeče:
Nezbytné náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
K přihlášce budou připojeny doklady:
Případné podrobnější informace poskytne tajemník městského úřadu Ing. Radek Hroch, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Předpokládaný termín nástupu do funkce: prosinec 2025 nebo podle dohody – pracovní poměr na dobu neurčitou
Písemnou přihlášku s požadovanými doklady lze
nejpozději do 10. listopadu 2025 do 10,00 hod.
Nevyžádané doklady s osobními údaji budou po ukončení výběrového řízení skartovány, pokud si je uchazeč nevyzvedne osobně, nebo požádá o jejich vrácení poštou do 14 dnů od skončení výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo předběžného výběru uchazečů na základě zaslaných podkladů k výběrovému řízení, právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů nebo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit.
Vybraní vhodní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.