- 35 500 Kč
- Plný úvazek
znalost španělské nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou Zaměstnanecké výhody4):
Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům6):
Zájem o občany z jiného
modrá karta6)
státu Evropské unie5)
zaměstnanecká karta6)
Program kvalifikovaný zaměstnanec 7)
povolení k zaměstnání
Mimořádné pracovní vízum 8) Zveřejnit nabídku9)? ano ne Nabízet v těchto dalších okresech:
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem10): osobně Místo, případně čas: e-mailem telefonicky Kdy na výběrovém řízení Místo, datum, hodina: Kontaktní osoba:
Mária Gildeinová Sakmárová Tel. (bude zveřejněn):
E-mail:
e-mail přes odpovědní formulář Za zaměstnavatele vyhotovil(-a):
Milan Drhlík Dne:
22.6.2025 Tel. nebo e-mail výhradně pro ÚP ČR11):
e-mail přes odpovědní formulář
Prosím, neprodleně oznamujte obsazení nahlášeného volného pracovního místa nebo změny údajů uvedených ve formuláři. C
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
LA, Male Namesti, s.r.o.
Americká 684/8
120 00 Praha
IČO: 06934684
Datová schránka: 2d94z92
Další informace:
GPS: 50.079867769164,14.425724355572,
S-JTSK: -742607.92 -1043893.57,
RUIAN: 21704112
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.